期末的校园,是美国诺科上海分校学子们结束紧张学习生活、开启悠长假期的起点,更是诺科老师们“加班季”的开始,“园丁”们比平时更为忙碌——阅卷、录成绩、写评语、开教研会议、做期末收尾……各种工作让大家应接不暇,亟需一场休闲舒心的团建活动来释放工作的重压。
今年春季学期期末,上海诺科不走寻常路,在总部集团领导、同事的关心与协调下,摒弃往年Staff Meeting(员工总结大会)+Annual Excursion(年度出游)的传统模式,与集团下辖姊妹机构充分联动,共同参与举办了2019教职员工培训大会暨苏州团建活动。
此次活动以“连接未来教育,共筑强国之梦(Building a Bridge to the Future Education)”为主题;以提升专业素质、打造高效团队为核心目标;突出团队学习、终生学习的理念;促进团队凝聚力提升的同时,丰富全体教职员工的文娱生活,并进一步增进其沟通交流,实现劳逸结合。
整个活动为期三天,在美丽的太湖湖畔举行,并首次集聚了上海诺科全体教职员工、诺科郑州团队及总部集团同事共同参与其中。主题演讲、个人分享会、高层分享会、分组研讨、休闲游览等丰富多样的活动形式也在提升员工们新鲜感的同时,让大家受益匪浅。老师们纷纷表示,今年的活动让自己与平时难得联络的姐妹学校老师们,有更多机会相互交流促进、分享学习,是一次难得的专业提升契机,也是一个全新的employee-centred活动形式体验。
首尾两日的苏州休闲游,虽说天公不作美,下起了绵绵细雨,但参与活动的小伙伴们依然兴致高昂——赏景徒步、闲聊自拍一样都不能少,各种欢声笑语不绝于耳。而第二天的培训大会、教职员工分享会及高层分享会,更是整场活动的高潮。
在当天上午的培训会上,集团董事长陈旭先生、上海诺科学校校长李健先生与集团副总裁兼幼教板块负责人魏巍先生分别带来了各自精彩的主旨演讲。
主旨演讲间歇,大会还举行了重要聘用仪式,正式宣布了李健先生、魏巍先生、与吴澄先生在集团层面的全新职务委任,并同时颁发朱美华女士与吴美薇女士任职上海诺科学校副校长的委任书。
当然,最具人气的依然是大会的期末表彰环节。多位爱岗敬业的诺科上海名师荣获“毕业班班主任带班贡献奖”及“特别贡献奖”。其中“特别贡献奖”是大会专为那些不仅出色完成自己本职工作,更默默牺牲其个人时间,在带领学生进行课外活动、校外竞赛、大型活动及学校品牌提升等方面有突出表现的老师而特别设立的奖项。而后,诺科郑州团队也对本学年做出突出贡献的优秀教师进行了大力表彰,见证了骨干教师们一年来的发展提升与辛勤付出。
而下午的教师分享会和高层分享会,则将活动推入了更深层次的探讨。各科的资深教师代表首先进行了干货满满的个人分享,期间不乏围绕教学展开的自由提问与讨论环节;而后,各科老师们分组围坐在各自的独立讨论区,或聆听、或表达、或奋笔疾书,收获的是共同的宝贵经验,也对下学年的教学工作有了更多务实、新颖的想法与期待。
与此同时,高层分享会也在独立会议室如火如荼地进行着,多位集团与下辖机构的中高层领导精心准备了分享内容,就集团与机构的未来发展、目前面临的机遇与挑战等问题畅所欲言,深入浅出地进行了各自的解读与剖析。相信此次领导层思想火花的碰撞,也必将对集团的未来发展产生深远的意义。
满怀期待,收获成长。又一个春季学期的结束,对于总部集团和诺科的小伙伴们而言,绝不会是一个平庸的句号,而将是一段全新征程的扬帆启航。2020培训大会,C U next year!